LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL 

permet un processus d'évolution et de changement

" Sortir de sa zone de confort pour apprendre quelque chose de différent, confronter ses connaissances avec celles d’autres personnes, se poser de nouvelles questions, chercher et trouver les réponses adaptées aux besoins émergeants. "

Quelles sont nos méthodes ?

  • Prise de contact téléphonique ou par mail :

  • Cadrage de l'accompagnement ou de la formation individuelle 

  • Signature d'un contrat d'accompagnement ou de la formation individuelle : définition des objectifs, la durée, le nombre d'entretiens, le coût et les modalités.

  • Travail à distance ou en face à face.

  • Les jeunes en période d’adolescence

  • Les jeunes adultes

  • Les adultes

  • Les majors et les séniors

 

Tous décidés à «prendre leur vie en main », ou qui aspirent à « passer à autre chose », à « élargir leurs horizons ». 

(Voir le détail des profils en bas de page.)

  • Pour approfondir la connaissance de soi : renforcer ou construire la confiance en soi, l’estime de soi, l’affirmation de soi

  • Pour se sentir et être mieux avec soi-même et avec les autres

  • Pour améliorer la capacité individuelle à atteindre les objectifs

  • Pour trouver l’harmonie entre les aspirations profondes et la vie professionnelle, personnelle, familiale et sociale.

  • Pour poser le (les) problème(s) et construire la (les) solutions à la résolution des difficultés rencontrées.

  • Pour surmonter une épreuve

  • Pour être en capacité de décider un projet et de le finaliser positivement

Qui est concerné ? 

Le jeune en période d’adolescence :

  • Construire un projet à court, moyen, ou plus long terme

  • En recherche d’identité

  • Dans une période de découragement, de doute, d’incertitude, de mal être, avec le sentiment d’être prisonnier de pensées négatives entraînant des comportements dont l’adolescent souffre et ne voudrait plus. Etc.

Le jeune adulte et l’adulte :

  • Se préparer à un entretien professionnel ou de recrutement

  • Construire un projet professionnel

  • Peut-être aujourd’hui, en « une zone de turbulences » ?

  • Prendre du recul par rapport à la vie professionnelle, personnelle ou sociale

  • Gérer une situation conflictuelle : sur le plan familial ou professionnel (le harcèlement moral par exemple)

  • Prendre une décision ou des décisions

  • Donner une nouvelle impulsion ou un sens à sa vie

  • Renforcer la confiance en soi, l’estime de soi, l’image de soi

  • Revoir et gérer les priorités de vie

  • Harmoniser sa vie sentimentale et affective

  • Développer son intuition

  • Gérer son stress - Gérer son temps - Savoir dire non. Etc.

Les majors et les séniors :

  • « Prendre de la hauteur » par rapport à la vie professionnelle, personnelle et sociale

  • Trouver son cap et s’investir dans son projet de vie.

  • Réaliser « son rêve »

  • Faire un audit de vie et être en capacité de cheminer sereinement

  • Se réapproprier le temps.

  • Harmoniser son épanouissement personnel, sa vie familiale, sociétale et une retraite active.

  • Confiance en soi, estime de soi, image de soi.

  • Se réapproprier les fonctions mnésiques - Développer sa mémoire.