FORMATIONS PROFESSIONNELLES

La méthodologie

​Etape 3 

Geneviève Guenier rédige un pré programme des contenus de la formation en adéquation avec les objectifs pédagogiques fixés par l’entreprise.

​Etape 2 

Rédaction des objectifs pédagogiques.

​Etape 1 

Première rencontre avec le responsable des Ressources Humaines.

​Etape 4

Supervision du programme par le client, ajustement si nécessaire des contenus par la formatrice.

Signature de la convention de formation.

​Etape 5

Mise en place de l’action de formation.